Homeখবরদেশফ্রেশারদের বেতনে কোপ উইপ্রোর, দাঁড়াল প্রায় অর্ধেকে

ফ্রেশারদের বেতনে কোপ উইপ্রোর, দাঁড়াল প্রায় অর্ধেকে

প্রকাশিত

যোগদানের অপেক্ষায় থাকা ফ্রেশারদের দেওয়া বেতন প্রায় ৫০ শতাংশ কমিয়ে দিয়েছে উইপ্রো (Wipro)। সংস্থার এই পদক্ষেপকে ‘অন্যায়’ এবং ‘অগ্রহণযোগ্য’ বলে দাবি করেছে কর্মী সংগঠন।

জানা গিয়েছে, প্রার্থীদের সঙ্গে পুনরায় যোগাযোগ করেছে উইপ্রো। তাঁদের কাছে জানতে চাওয়া হচ্ছে, আগের দেওয়া বার্ষিক সাড়ে ৬ লক্ষ টাকার (LPA) পরিবর্তে বার্ষিক হিসাবে সাড়ে ৩ লক্ষ টাকার অফার তাঁরা গ্রহণ করবেন কিনা। বলে রাখা ভালো, এই প্রার্থীদের ইতিমধ্যেই অফার লেটার জারি করা হয়েছে সংস্থার তরফ থেকে। ফলে তাঁরা এখন শুধুমাত্র যোগদানের জন্য অপেক্ষা করছিলেন।

আইটি সেক্টর কর্মচারী ইউনিয়ন এনআইটিইএস (NITES) এই পদক্ষেপকে অন্যায় বলে অভিহিত করেছে। সংগঠন এটাকে ন্যায্যতা এবং স্বচ্ছতার নীতির বিরুদ্ধে বলে দাবি করেছে। তাদের দাবি, উইপ্রো কর্তৃপক্ষ নিজেদের সিদ্ধান্ত পুনর্বিবেচনা করবেন এবং সমাধানের জন্য ইউনিয়নের সঙ্গে প্রয়োজনীয় আলোচনাও করবেন।

উইপ্রো নিজের এক বিবৃতিতে বলেছে যে, ‘আমরা বিশ্বব্যাপী অর্থনীতি এবং গ্রাহকদের চাহিদা মূল্যায়ন করছি, যা আমাদের নিয়োগ পরিকল্পনার একটি অপরিহার্য অংশ। আমরা আপনার প্রতিশ্রুতি এবং ধৈর্যের প্রশংসা করি। আমরা সবসময়ই আপনার জন্য নতুন সুযোগ চিহ্নিত করার চেষ্টা করি’।

পাশাপাশি এ কথাও জানানো হয়েছে, ‘বর্তমানে আমাদের কিছু প্রজেক্ট ইঞ্জিনিয়ারের প্রয়োজন। যাঁদের বার্ষিক হিসেবে সাড়ে ৩ লক্ষ দেওয়া যেতে পারে। আমরা ২০২৩ আর্থিক বছরের ব্যাচের সমস্ত নতুন স্নাতকদের এই শূন্যপদগুলি বেছে নেওয়ার সুযোগ দিতে চাই’।

বিশেষজ্ঞদের মতে, উইপ্রোর এই সিদ্ধান্ত আন্তর্জাতিক স্তরে অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তা এবং প্রযুক্তি সংস্থাগুলির মুখোমুখি হওয়া চ্যালেঞ্জগুলিকেই প্রতিফলিত করে। এ ব্যাপারে সংবাদ সংস্থার পক্ষ থেকে যোগাযোগ করা হলে, উইপ্রো একটি ই-মেল প্রশ্নের জবাবে জানিয়েছে, ‘পরিবর্তিত পরিবেশেও আমরা নিজেদের অনবোর্ডিং পরিকল্পনাগুলিকে সামঞ্জস্য করেছি। যেহেতু আমরা সমস্ত অফারকে সম্মান জানাই, তাই এই বর্তমান অফারটি প্রার্থীদের জন্য নিজের কর্মজীবন শুরু করার, তাঁদের দক্ষতা তৈরি করতে এবং নতুন দক্ষতা অর্জন করার একটি তাৎক্ষণিক সুযোগ তৈরি করবে’।

আরও পড়ুন: বকেয়া ডিএ: কর্মবিরতির পর এ বার ধর্মঘটের ডাক রাজ্য সরকারি কর্মীদের

সাম্প্রতিকতম

খনিজ পদার্থের উপর কর নির্ধারণের অধিকার রাজ্যগুলির, সুপ্রিম কোর্টের ঐতিহাসিক রায়

খনিজ পদার্থ উত্তোলনের ক্ষেত্রে কর নির্ধারণের সাংবিধানিক অধিকার রাজ্যগুলির রয়েছে বলে বৃহস্পতিবার এক ঐতিহাসিক...

কলকাতার চার মেট্রোর জন্য বাজেট-বরাদ্দ ৪ হাজার কোটি টাকারও বেশি

খবর অনলাইন ডেস্ক: এবারের কেন্দ্রীয় বাজেটে কলকাতার চারটি মেট্রো প্রকল্পের জন্য ৪ হাজার কোটি...

চিনু দত্তগুপ্ত মেমোরিয়াল ফাউন্ডেশনের উদ্যোগে প্রকৃতি ও বন্যপ্রাণী উৎসব

অজন্তা চৌধুরী চিনু দত্তগুপ্ত মেমোরিয়াল ফাউন্ডেশনের আয়োজনে কলকাতা সেন্টার ফর ক্রিয়েটিভিটিতে (কেসিসি, KCC) ৫ থেকে...

মালদহ মেডিক্যাল কলেজ হাসপাতালে শূন্যপদে নিয়োগ, কীভাবে করবেন আবেদন

২৯ জুলাই ইন্টারভিউ নেওয়া হবে। দুপুর ১২টা থেকে ইন্টারভিউ নেওয়া হবে।

আরও পড়ুন

খনিজ পদার্থের উপর কর নির্ধারণের অধিকার রাজ্যগুলির, সুপ্রিম কোর্টের ঐতিহাসিক রায়

খনিজ পদার্থ উত্তোলনের ক্ষেত্রে কর নির্ধারণের সাংবিধানিক অধিকার রাজ্যগুলির রয়েছে বলে বৃহস্পতিবার এক ঐতিহাসিক...

‘বৈষম্যমূলক’ বাজেট! সংসদে বিক্ষোভ বিরোধী জোট ‘ইন্ডিয়া’র

২০২৪ সালের কেন্দ্রীয় বাজেট নিয়ে বিরোধী জোট 'ইন্ডিয়া'র সাংসদরা বুধবার সংসদ প্রাঙ্গণে বিক্ষোভ...

২০২৪ সালের নিট-ইউজি পরীক্ষা বাতিলের আবেদন খারিজ করল সুপ্রিম কোর্ট

সুপ্রিম কোর্ট ২০২৪ সালের নিট-ইউজি পরীক্ষা বাতিলের আবেদন খারিজ করেছে। প্রধান বিচারপতি ডিওয়াই চন্দ্রচূড়ের নেতৃত্বাধীন বেঞ্চ জানিয়েছে, পরীক্ষায় সামগ্রিক পদ্ধতিগত লঙ্ঘনের প্রমাণ নেই। তবে কিছু অনিয়ম ঘটেছে মেনে নিয়েছে শীর্ষ আদালত।
ইন্টারভিউয়ে কীরকম শরীরী ভঙ্গিমা থাকা উচিত বাড়তি মেদ ঝরানোর নয়া ট্রেন্ড ‘ওয়াটার ফাস্টিং’ কী?