গুগল ফের ছাঁটাই করল তাদের কর্মী। ম্যানেজার, ডিরেক্টর এবং ভাইস প্রেসিডেন্ট স্তরের ১০ শতাংশ কর্মীকে ছাঁটাই করা হয়েছে। বুধবার একটি কর্মী বৈঠকে গুগলের CEO সুন্দর পিচাই এই সিদ্ধান্তের কথা জানান।
সংবাদমাধ্যমের রিপোর্ট অনুযায়ী, কিছু কর্মীকে তাদের নতুন দায়িত্বে পুনর্বহাল করা হবে, তবে বেশ কিছু পদের “রোল এলিমিনেশন” করা হবে। এই কর্মী ছাঁটাই গুগলের দীর্ঘমেয়াদি দক্ষতা বৃদ্ধির প্রচেষ্টার অংশ, যা প্রায় দ্বিগুণ দক্ষতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে করা হচ্ছে।
গুগলের এই সিদ্ধান্ত এমন একটি সময়ে যখন কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) এবং প্রতিযোগী সংস্থাগুলির উন্নয়ন বিশ্বজুড়ে প্রযুক্তি জগতে আলোড়ন সৃষ্টি করছে। ওপেনএআই-এর মতো সংস্থা গুগলের ব্যবসার ওপর চাপ সৃষ্টি করছে। গুগল ইতিমধ্যেই প্রতিযোগিতার পাল্টা হিসাবে তাদের পণ্যগুলিতে জেনারেটিভ এআই ফিচার যুক্ত করেছে এবং সম্প্রতি Gemini 2.0 মডেল লঞ্চ করেছে। পিচাই এটিকে ‘একটি নতুন যুগের সূচনা’ হিসেবে উল্লেখ করেছেন।
এই ঘোষণার পরে স্টক মার্কেটে গুগুলের শেয়ার ৪ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে। কোয়ান্টাম চিপ প্রকাশের পরে স্টক আরও ৩.৫ শতাংশ বেড়েছিল।
প্রসঙ্গত, এটি এই বছরের চতুর্থ ছাঁটাই। এর আগে, জানুয়ারিতে বিজ্ঞাপন টিম থেকে কয়েকশো এবং জুনে ক্লাউড ইউনিট থেকে ১০০ কর্মী বাদ দেওয়া হয়েছিল। ২০২২ সালের সেপ্টেম্বর থেকে শুরু হওয়া এই কার্যকারিতা বৃদ্ধির প্রচেষ্টার অংশ হিসেবে গুগল গত বছর জানুয়ারিতে ১২,০০০ কর্মী ছাঁটাই করেছিল।
সুন্দর পিচাই কর্মীদের জন্য একটি খোলা চিঠিতে জানিয়েছিলেন, “আমাদের দ্রুত বর্ধমান সময়ের জন্য প্রস্তুতি নিতে হয়েছে। কিন্তু এই সিদ্ধান্তগুলি সংস্থার দীর্ঘমেয়াদি উন্নতির জন্য প্রয়োজনীয়।”
বুধবারের বৈঠকে পিচাই কর্পোরেট সংস্কৃতিতে পরিবর্তনের প্রয়োজনীয়তার কথাও বলেন এবং ‘গুগলিনেস’ পুনরায় সংজ্ঞায়িত করার ওপর জোর দেন।
