Home খবর দেশ এআই দিয়ে ১০ গুণ চাকরি তৈরি করতে পারে ভারত: ওলা সিইও ভাবীশ...

এআই দিয়ে ১০ গুণ চাকরি তৈরি করতে পারে ভারত: ওলা সিইও ভাবীশ আগরওয়াল

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই (AI)- এর জন্য ‘বিশ্ব হাব’ হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে ভারতের। সংবাদ সংস্থা এএনআই-এর সঙ্গে একটি সাক্ষাৎকারে, বৈদ্যুতিন স্কুটার নির্মাতা সংস্থা ওলা (Ola) সিইও ভাবীশ আগরওয়াল এমনটাই দাবি করেছেন। এআই-এর শক্তি এবং এটি কী ভাবে ভারতের আন্তর্জাতিক অবস্থান এবং চাকরির বাজারে এর প্রভাবকে প্রভাবিত করতে পারে সে সম্পর্কেই নিজের মতামত তুলে ধরেছেন ভাবীশ।

এআই এখনও কম্পিউটারে, রোবটে নয়

ভাবীশ আগরওয়াল বলেন, “ভারতে, কোটি কোটি আইটি পরিষেবা পেশাদার এবং তরুণ-তরুণী রয়েছেন। আজ, তাঁরা বিশ্বব্যাপী ক্লায়েন্টদের জন্য কিছু না কিছু কাজ করছেন। তাঁদের কাজ ১০ গুণ বেশি উৎপাদনশীল হতে পারে। অর্থাৎ চাকরি না পাওয়া হবে এক দশমাংশ। তার মানে আমরা ভারতে ১০ গুণ বেশি চাকরি আনতে পারব।”

তাঁর মতে, এআই উৎপাদনশীলতা বাড়ানোর সুযোগ দেয় কারণ অনেক রুটিন কাজ স্বয়ংক্রিয় হবে। সুতরাং, এটি বেশ কয়েকটি কাজের ভূমিকাকে সরিয়ে ফেলতে বাধ্য। এ ব্যাপারে তাঁর ব্যাখ্যা, “পরিমাপ করা কঠিন, তবে আমি বলব এআই নতুন চাকরি তৈরি করবে, এআই চাকরিও কেড়ে নেবে।” তিনি আরও বলেন, এআই হোয়াইট-কলার চাকরিতে প্রভাব ফেলবে। পরবর্তী পাঁচ বছর সবচেয়ে বেশি প্রভাব পড়বে। কিন্তু ব্লু-কলার কাজে খুব বেশি নয়। কারণ এই মুহূর্তে, এআই কম্পিউটারে উপস্থিত কিন্তু শারীরিক কাজ করার জন্য রোবটে নয়।

এক গুচ্ছ নতুন ধরণের চাকরি

তিনি বলেন, “কিছু চাকরি যাবে এবং উৎপাদনশীলতা বাড়ানো হবে। সুতরাং, আমি যেভাবে এটিকে ভাবি, খুব সহজ অর্থে, এআই ভবিষ্যতে এক গুচ্ছ নতুন ধরণের চাকরির তৈরি করতে চলেছে। একটি দেশ হিসাবে এবং একটি ইকোসিস্টেম হিসাবে, আমাদের ভারতে নির্মিত সেই চাকরিগুলির অর্ধেক পেতে হবে। তাই আমাদের করতে হবে, আমরা যদি এআইকে গ্রহণ করি তবেই আমরা তা করতে পারব। আমরা যদি এআই গ্রহণের বিশ্বের মধ্যে নেতৃত্ব স্থানীয় হয়ে উঠতে পারি, তাহলে এর কারণে, আমাদের অর্থনীতি আরও দ্রুত উৎপাদনশীল হয়ে উঠবে এবং তখন আমরা সমগ্র বিশ্বের জন্য ভবিষ্যতের এআই চাকরি তৈরি করতে পারব।”

হোয়াইট-কলার এবং ব্লু-কলার কর্মী

বলে রাখা ভালো, হোয়াইট-কলার কর্মী বলতে বোঝায় সাধারণত পেশাদার, যেমন ম্যানেজার, এক্সিকিউটিভ এবং প্রশাসনিক কর্মী, যাঁরা অফিসে বা অন্যান্য পেশাদার পরিবেশে কাজ করে। হোয়াইট কলার চাকরির জন্য সাধারণত উচ্চ স্তরের শিক্ষার প্রয়োজন হয়। তাঁদের ম্যানেজমেন্ট, ফিনান্স, অ্যাকাউন্টিং, মার্কেটিং এবং অন্যান্য পেশাগত ক্ষেত্রে বিশেষ দক্ষতার প্রয়োজন হয়। সেই হিসাবে তাঁদের বেতনও বেশি।

আর ব্লু-কলার কর্মীদের সাধারণত ম্যানুয়াল বা দক্ষ শ্রমিক, যেমন নির্মাণ শ্রমিক, যান্ত্রিক, কারখানার শ্রমিক এবং অন্যান্য ব্যবসায়ী, যাঁদের শারীরিক শ্রম করতে হয়। ব্লু-কলার কর্মীদের যান্ত্রিক, বৈদ্যুতিক বা প্রযুক্তিগত দক্ষতার পাশাপাশি শারীরিক শক্তি এবং সহনশীলতার মতো দক্ষতা প্রয়োজন হয়। ব্লু কলার চাকরি সাধারণত হোয়াইট-কলার চাকরির তুলনায় কম বেতন এবং সুবিধা দিয়ে থাকে।

আরও পড়ুন: কর্মসংস্থান নিয়ে সিটিগ্রুপের পূর্বাভাসে হইচই, খণ্ডন করে পাল্টা দাবি শ্রমমন্ত্রকের! কী এমন আছে ওই রিপোর্টে

NO COMMENTS

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Exit mobile version